Recruitment Consulting
総合求人コンサルティング
採用コンサルティング提案
採用計画から定着までのトータルサポート
超採用難時代と言われる近年では、
特別な資格を求めない募集でも「応募数・面接率・採用数を上げる」
…その全てが難しくなっております。
グラン・エムでは「採用手法のプランニングから求人媒体選定のご提案、
面接や内定後のフォローアップ」かつ「採用単価を抑えて」など、
みなさまの採用課題に合わせたオーダーメイドのご提案を行い
トータルサポートいたします。
Case.1
Web録画面接
ツールで
コストを削減!!
Case.2
求人発注システムの
導入で複数媒体を
細かく管理
■年間求人費用：
3億円
■年間採用人数：
3,000名
当社ならではの200を超えるWeb/紙媒体からお客様の求人にマッチする媒体選定の他、Web面接ツールを導入することで採用に関わるコストを圧縮し、効果の高い投資を実現しました。結果、採用コスト1億円の削減し、採用人数を500名増やすことに成功しました。
■年間求人費用：
1.5億円
■年間採用人数：
5,000名
求人発注システムを導入することで、様々な媒体を素早く細かく管理することに成功。大手媒体を中心に求人検索エンジンなども活用し、効率的な投資を実現しました。結果、採用コスト5千万円の削減し、採用人数を1,000名増やすことに成功しました。
取り扱い媒体
求人広告代理店として、アルバイト・パート採用、新卒採用、中途採用など
全国で200媒体以上の求人広告を取り扱っており、採用ニーズに適した媒体をご提案いたします。
特にディップ株式会社が提供するバイトルの販売代理店として
「2022 SILVER TOP PARTNER」に認定されています。
