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採用事例

  • 大手外食産業チェーン店舗スタッフ

    不動産コンサルティング営業
    Web録画面接ツールで採用選考にかかるコストを削減
    年間求人費用:3億円
    年間採用人数:3,000名
    当社ならではの200を超えるWeb/紙媒体からお客様の求人にマッチする媒体選定の他、Web面接ツールを導入することで採用に関わるコストを圧縮し、効果の高い投資を実現しました。結果、採用コスト1億円の削減し、採用人数を500名増やすことに成功しました。
  • 人材派遣スタッフ採用

    ホテル運営スタッフ
    求人発注システムの導入で複数媒体を細かく管理
    年間求人費用:1.5億円
    年間採用人数:5,000名
    求人発注システムを導入することで、様々な媒体を素早く細かく管理することに成功。大手媒体を中心に求人検索エンジンなども活用し、効率的な投資を実現しました。結果、採用コスト5千万円の削減し、採用人数を1,000名増やすことに成功しました。
  • 飲食チェーン店スタッフ

    人材コーディネーター
    複数媒体と交渉を重ね、広告費の削減を実現
    年間求人費用:2億円
    年間採用人数:2,000名
    200を超えるWeb/紙媒体の特別プランを駆使し、季節ごとに安価のタイミングの媒体を選定、前年より1.3倍に出稿媒体を増やすことに成功しました。結果、採用コスト2千万円の削減し、採用人数を300名増やすことに成功しました。
近年は特別な資格を求めない募集でも
「応募を募ること・面接で出会うこと・採用して長く続けてもらうこと」
その全てが難しくなっている時代です。
「どんな人材を、いつまでに、何名」かつ「ご予算を抑えて」的確な採用を実現致します。

サービスのご紹介

総合求人広告代理店のグラン・エムだからできる
コンサルティング提案
〜採用計画から定着までのトータルサポート〜
採用計画から定着までのトータルサポート
採用計画から定着までのトータルサポート
応募 【条件力・媒体力・表現力の考え方】+【最適な使い方・版元交渉力】の強みを活かしたご提案を致します
コンサルティング提案 組織力とシステム・仕組みを活かした【正確・丁寧・素早い】対応を行います
  • 総合求人広告代理店

    総合求人広告代理店
    総合求人広告代理店として、「全国採用で第一選択にあがる有効媒体」を数多く取り扱っております。 お客様のニーズに対して、これらの豊富な媒体から最適な方法をご提案しております。
  • 応募ラボ

    応募ラボ
    当社開発の「採用管理ツール(ATS)」です。 各求人媒体の応募者データを自動で取り込みができます。各媒体の応募から採用までを一元管理できるサービスです。
  • クリエイティブサービス

    クリエイティブサービス
    企業様の採用サイトの制作、ウェブマーケティング、パンフレット制作、企画・コンテンツ制作、独自ツールの開発など、企業様の採用活動をより円滑に進めるためのあらゆるサービスをご提案します。

起業と人が共に
「活きる」社会に貢献する

グラン・エム株式会社では、
お客様の組織創りを採用~育成までトータルにサポート。
一生懸命「はたらく」を考えます。
グラン・エムという社名には「大いなる覚悟」という意味が込められています。
私にとっての大いなる覚悟――それは共に働く社員の為に会社を最低でも30年は継続させることです。
日本の社会は少子高齢化やITの進化などこれから劇変の時代に突入します。
その中で会社を維持して行く事は決して簡単なことではありませんし、楽なことではありませんが、 そんな時代の中でも心を許し合えるみんなと大いに楽しみながら、歩んで行きたいと思っております。
代表 三ヶ尻
代表 三ヶ尻
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(※2020年6月時点)
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